Desarrrollo Humano

Presentación del Curso
Dirección y Gestión de Asocciaciones: ONG

Las Asociaciones ONG, desempeñan roles vitales en la sociedad al abordar una amplia gama de problemas y necesidades. La diversidad en tipos y características permite que cada organización se enfoque en áreas específicas, adaptando sus estrategias y métodos para maximizar su impacto y efectividad. En España se estima que hay registradas más de 100.000 en el Ministerio del Interior.

Este curso de dirección en ONG es fundamental para aquellos que desean asumir roles de liderazgo dentro de organizaciones sin ánimo de lucro. 

BENEFICIOS

Proporciona las habilidades y el conocimiento necesarios para gestionar eficazmente recursos, personal y programas, mientras se mantiene el compromiso con la misión y los valores de la organización, de manera que fortalece la capacidad de la ONG para lograr su impacto social, y además  prepara a los Directivos para enfrentar los desafíos y oportunidades que surgen en el sector no lucrativo.

OBJETIVOS

  1. Desarrollo de Habilidades Directivas eficaces y estratégicas.
  2. Conocimiento Especializado del Sector No Lucrativo
  3. Cumplimiento Legal y Ético
  4. Desarrollo Personal y Profesional
  5. Innovación. Adaptabilidad y Gestión del Cambio.  

DIRIGIDO

  1. Directores y Gerentes de ONGs: Personas que ya ocupan puestos de liderazgo dentro de una ONG y desean mejorar sus habilidades de gestión y liderazgo.

  2. Emprendedores Sociales:Interesados en iniciar su propia ONG o proyecto social, que buscan adquirir conocimientos sobre cómo gestionar eficazmente una organización no lucrativa.

  3. Miembros de Juntas Directivas: Miembros del consejo de administración o de las juntas directivas de ONGs que quieren entender mejor la gestión operativa y estratégica de la organización.

  4. Voluntarios y Trabajadores de ONGs: Personas que ya están trabajando o colaborando con ONGs y desean avanzar en sus carreras o asumir roles de mayor responsabilidad.

  5. Profesionales del Sector Público y Privado: Profesionales que trabajan en empresas o instituciones públicas y que están interesados en colaborar con ONGs o en entender mejor su funcionamiento para establecer alianzas estratégicas.

  6. Estudiantes y Recién Graduados: Jóvenes que están estudiando carreras relacionadas con ciencias sociales, administración, relaciones internacionales, desarrollo sostenible, y otros campos afines, y que desean orientarse profesionalmente hacia el sector no lucrativo.

  7. Consultores y Asesores: Profesionales que ofrecen servicios de consultoría a ONGs y que buscan profundizar en su conocimiento sobre la gestión de estas organizaciones para brindar un mejor asesoramiento.

METODOLOGÍA

Nuestra metodología está basada en un enfoque humanista y en los principios y pensamiento integrativo y holístico. En la Psicología Positiva y Transpersonal. Inteligencia Emocional. Coaching. PNL. Practica Zen. En valores de voluntad y compromiso con las personas. 

Formación Bonificada para Empresas y Trabajadores.

Esta formación la ofrecemos en formato 100% E- learning. Duración 60 horas.

En nuestro aula virtual, abierta las 24 horas del día, en la que tu podrás gestionar tus tiempos libremente, te ofrecemos todos los contenidos multimedia necesarios para poder concretar este curso, en un mes y medio. 

Te ofrecemos un servicio de tutoría personalizada, para que a lo largo del curso, puedas resolver tus dudas o preguntas sobre el curso.La  Evaluación consta de preguntas tipo test que podrás responder en tiempo y forma, para aprobar el curso y recibir el Certificado Internacional de Europa Campus. 

Si deseas realizar este curso, puedes ponerte en contacto con nosotros: info@desarrollohumanoonline.es
Gracias.   

 

PROGRAMA FORMATIVO 

TEMA 1 Introducción a las ONG y Asociaciones

  1. Historia y evolución de las ONG.
  2. Tipos y características de las ONG y asociaciones y fundaciones.
  3. Marcos legales y regulatorios.
  4. Diferencia entre Asociación y Fundación                                                             TEMA 2 Gestión Estratégica
  1. Planificación estratégica.
  2. Análisis FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas).
  3. Diseño de proyectos y programas.

TEMA 3 Liderazgo y Gestión de Equipos

  1. Habilidades de liderazgo.
  2. Gestión de recursos humanos.
  3. Motivación y desarrollo de equipos.

TEMA 4 Gestión Financiera

  1. Contabilidad y finanzas para ONG.
  2. Elaboración y gestión de presupuestos y Subvenciones
  3. Fundraising y diversificación de fuentes de financiación.

TEMA 5 Marketing y Comunicación

  1. Estrategias de comunicación y relaciones públicas.
  2. Uso de redes sociales y medios digitales.
  3. Gestión de la imagen y reputación de la ONG.

TEMA 6 Gestión de Proyectos

  1. Elaboración de Proyectos
  2. Relaciones Institucionales
  3. Organización Eventos y Congresos

TEMA 7 Gestión del Voluntariado

  1. Gestión del Voluntariado
  2. Trabajo en Equipo y Dinámicas grupales
  3. Gestión Emocional

TEMA 8 Responsabilidad Social Coorporativa

  1. El tercer Sector y las necesidades sociales
  2. RSC y Ética Empresarial
  3. Sensibilización y Concienciación Social

TEMA 9 Marco Legal y Ético

  1. Legislación aplicable a ONG.
  2. Normas éticas y de transparencia.
  3. Responsabilidad social y rendición de cuentas.   

Recursos Adicionales:

  • Lecturas recomendadas.
  • Libros sobre el tema.
  • Enlaces útiles videos de interés.
  • Herramientas y/o aplicaciones para práctica.    

Video Inauguración Proyecto Viviendas en Anantapur – India Fundación Vicente Ferrer

Testimonios

Scroll al inicio