Presentación del Curso
Responsabilidad Social Corporativa RSC
Todas tus acciones causan un impacto, solo tienes que decidir que impacto quieres causar. Jane Goodal
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el concepto mediante el cual las empresas integran preocupaciones sociales, ambientales y éticas en sus operaciones y en sus relaciones con los grupos de interés, como empleados, clientes, proveedores y comunidades locales. En lugar de centrarse exclusivamente en el beneficio económico, las empresas que adoptan la RSC buscan equilibrar el interés empresarial con el compromiso de contribuir al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo empresarial moderno. Este enfoque va más allá de la simple generación de beneficios económicos, incorporando un compromiso hacia el bienestar social, ambiental y ético. En un mundo cada vez más consciente de los desafíos globales, las empresas están reconociendo que su éxito no solo se mide por sus ganancias, sino también por su impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
BENEFICIOS
Mejora de la Reputación Corporativa
- Confianza del Público: Las empresas que demuestran un compromiso sólido con la RSC suelen ganar la confianza de los consumidores y las comunidades, lo que mejora su reputación.
- Diferenciación en el Mercado: Una buena estrategia de RSC puede diferenciar a la empresa de sus competidores, atrayendo a clientes y empleados que valoran la ética y la sostenibilidad.
Desarrollo Personal y Profesional
- Ampliación de Conocimientos: Para los individuos, un curso de RSC ofrece una comprensión profunda de cómo las empresas pueden operar de manera ética y sostenible, lo que es cada vez más valorado en el mercado laboral.
- Mejora de Habilidades: Los profesionales pueden desarrollar habilidades en gestión, comunicación y resolución de problemas, aplicables en diversas áreas del negocio.
OBJETIVOS
Capacitar a los participantes en la comprensión, diseño, implementación y evaluación de estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), permitiéndoles integrar prácticas responsables en la estrategia empresarial y generar valor tanto para la empresa como para la sociedad.
DIRIGIDO
Este curso está diseñado para directivos, gerentes, responsables de RSC, consultores y cualquier profesional interesado en implementar o mejorar las prácticas de RSC en su organización.
METODOLOGÍA
Nuestra metodología está orientada a conseguir un aprendizaje transformador, basado en la experiencia, en el conocimiento y la gestión de personas, y facilita la puesta en marcha de recursos mentales y emocionales. Nuestro enfoque es humanista y se basa en los principios y pensamiento integrativo y holístico, en la Psicología Positiva y Transpersonal. Inteligencia Emocional. Coaching. PNL. Practica Zen, y en valores de voluntad y compromiso.
Formación Bonificada para Empresas y Trabajadores.
Esta formación la ofrecemos en formato 100% online. En nuestro campus virtual, abierto las 24 horas del día, podrás gestionar tus tiempos libremente, te ofrecemos todos los contenidos multimedia necesarios para poder concretar este curso de 40 horas. Te ofrecemos un servicio de tutoría personalizada, para que a lo largo del curso, puedas resolver tus dudas o preguntas. Al final de cada tema, encontraras un cuestionario que consta de preguntas tipo test que podrás responder en tiempo y forma, y al completar todos los temas, recibirás el Certificado acreditativo de Fundae. Desarrollo Humano Formación y Acción Social, en alianza con Europa Campus.
Si deseas realizar este curso, puedes ponerte en contacto con nosotros: info@desarrollohumanoonline.es Gracias.
PROGRAMA FORMATIVO
Tema 1: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
- Concepto de RSE/RSC: Historia y evolución.
- Importancia de la RSC en el contexto actual.
- Razones para implementar RSC en las empresas.
- Beneficios para la empresa y la sociedad.
Tema 2: Marco Normativo y Estándares Internacionales
- Normativas nacionales e internacionales sobre RSC.
- Legislación y políticas públicas relacionadas con la RSC.
- Normas y estándares aplicables: ISO 26000, Pacto Global de la ONU, Global Reporting Initiative (GRI).
- Cumplimiento legal y ventajas de la adopción de estándares de RSC.
Tema 3: Estrategias de RSC y su Integración en el Modelo de Negocio
- Diseño de estrategias de RSC alineadas con la misión y visión empresarial.
- Integración de la RSC en el modelo de negocio: creación de valor compartido.
- Gestión de stakeholders y su involucramiento en la RSC.
- Innovación sostenible y desarrollo de productos responsables.
Tema 4: Comunicación y Reporte de la RSC
- Importancia de la comunicación transparente en RSC.
- Estrategias de comunicación interna y externa.
- Elaboración de informes de sostenibilidad (GRI).
- Uso de canales digitales para promover la RSC.
Tema 5: Implementación de Programas de RSC
- Identificación de áreas de acción prioritarias.
- Alianzas estratégicas con ONGs y otros actores clave.
- Evaluación y medición del impacto de los programas de RSC.
- Diferencia entre RSE y otras formas de responsabilidad corporativa.
Tema 6: RSC y Sostenibilidad
- Principios y pilares de la RSC: ética, sostenibilidad y compromiso social.
- Importancia de la RSC en el contexto empresarial actual.
- Relación entre RSC y sostenibilidad empresarial.
- Economía circular y prácticas sostenibles en la cadena de valor.
Tema 7: Evaluación y Medición del Impacto de la RSE
- Métodos y herramientas para la evaluación del impacto de la RSC.
- Casos prácticos de implementación de RSC.
- Desarrollo de un plan de RSC
- Caso de empresa con la RSC implantada.
- Diseño de un Proyecto de Responsabilidad Social Corporativa
Desarrollo de un Plan de RSC para tu Empresa.
Preparación de una Conferencia sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Recursos Adicionales:
- Lecturas recomendadas.
- Libros sobre el tema.
- Enlaces útiles videos de interés.
- Herramientas y/o aplicaciones para práctica.
Testimonios
