La gente olvidará lo que dijiste, olvidará lo que hiciste, pero nunca olvidará cómo la hiciste sentir. Maya Angelou

La fidelización de socios y donantes en una ONG se refiere a las acciones y estrategias que se implementan para fortalecer la relación con aquellos que contribuyen económicamente a la organización. El objetivo principal es asegurar que sigan comprometidos y continúen apoyando la causa a lo largo del tiempo.

Objetivos

1. Entender la importancia de la fidelización para la estabilidad financiera de la ONG.
2. Aprender a comunicar eficazmente con socios y donantes.
3. Implementar estrategias de agradecimiento y reconocimiento personalizadas.
4. Fomentar la participación activa de los donantes en la ONG.
5. Crear relaciones personalizadas basadas en las motivaciones de los donantes.
6. Desarrollar un plan de fidelización sostenible.
7. Medir y evaluar el impacto de las acciones de fidelización.

Beneficios

1. Mayor estabilidad financiera a través de apoyo continuo.
2. Relaciones duraderas y comprometidas con los donantes.
3. Mejor comunicación y confianza con los socios.
4. Aumento de donaciones recurrentes.
5. Mayor impacto social en proyectos a largo plazo.
6. Optimización de recursos al centrarse en retener donantes existentes.

METODOLOGÍA

Nuestra metodología está orientada a conseguir un aprendizaje transformador,  basado en la experiencia, en el conocimiento y la gestión de personas, y facilita la puesta en marcha de recursos mentales y emocionales.  Nuestro  enfoque es humanista y se basa en los principios y pensamiento integrativo y holístico, en la Psicología Positiva y Transpersonal. Inteligencia Emocional. Coaching. PNL. Practica Zen, y en valores de voluntad, respeto y compromiso. 

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