Presentación del Curso
Relaciones Institucionales
El secreto de mi éxito, fue rodearme de personas mejores que yo. Andrew Carnegie
En un mundo donde la colaboración y la interdependencia entre sectores es cada vez más crucial, las organizaciones no gubernamentales (ONG) enfrentan el reto de construir y mantener relaciones sólidas y efectivas con una amplia gama de actores. Desde gobiernos y empresas hasta otras ONG y medios de comunicación, el éxito de una ONG depende en gran medida de su capacidad para gestionar estas relaciones de manera estratégica y proactiva.
Este curso no solo te brindará conocimientos teóricos, sino también herramientas prácticas que te permitirán potenciar el impacto de tu ONG y avanzar en tu carrera profesional dentro del tercer sector.
El Curso de Relaciones Institucionales para ONG ha sido diseñado con el propósito de capacitar a los profesionales del sector en las habilidades y conocimientos esenciales para desarrollar, fortalecer y aprovechar estas relaciones en beneficio de sus organizaciones y las causas que representan.
Beneficios
- Desarrollo de Habilidades Estratégicas.
- Mejora en la Comunicación Institucional.
- Fortalecimiento de Alianzas y Cooperación.
- Red de Contactos y Colaboración
Objetivos
Proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar de manera efectiva las relaciones de su organización con diversos actores clave y fortalecer las competencias de los participantes en la gestión de relaciones institucionales dentro del contexto de las organizaciones no gubernamentales, permitiéndoles diseñar e implementar estrategias que mejoren la incidencia, cooperación y visibilidad de sus organizaciones a nivel local, nacional e internacional.
Dirigido
- Directivos
- Profesionales de Relaciones Públicas y Comunicación
- Responsables de Relaciones Institucionales
- Líderes de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
- Consultores y Asesores Externos
- Profesionales del Sector Público
- Representantes de ONGs y Organismos Internacionales
- Trabajadores de las ONG
METODOLOGÍA
Nuestra metodología está orientada a conseguir un aprendizaje transformador, basado en la experiencia, en el conocimiento y la gestión de personas, y facilita la puesta en marcha de recursos mentales y emocionales. Nuestro enfoque es humanista y se basa en los principios y pensamiento integrativo y holístico, en la Psicología Positiva y Transpersonal. Inteligencia Emocional. Coaching. PNL. Practica Zen, y en valores de voluntad, respeto y compromiso.
Formación Bonificada para Empresas y Trabajadores.
Esta formación la ofrecemos en formato 100% online. En nuestro campus virtual, abierto las 24 horas del día, podrás gestionar tus tiempos libremente, te ofrecemos todos los contenidos multimedia necesarios para poder concretar este curso de 40 horas. Te ofrecemos un servicio de tutoría personalizada, para que a lo largo del curso, puedas resolver tus dudas o preguntas. Al final de cada tema, encontraras un cuestionario que consta de preguntas tipo test que podrás responder en tiempo y forma, y al completar todos los temas, recibirás el Certificado acreditativo. Desarrollo Humano Formación y Acción Social, en alianza con Europa Campus.
Si deseas realizar este curso, puedes ponerte en contacto con nosotros: info@desarrollohumanoonline.es Gracias.
PROGRAMA FORMATIVO
Módulo 1: Introducción a las Relaciones Institucionales
- Concepto de Relaciones Institucionales.
- Importancia para las ONG.
- Actores clave: gobierno, empresas, sociedad civil y medios de comunicación.
- El papel de las relaciones institucionales en la estrategia de la ONG.
Módulo 2: Marco Legal y Normativo
- Marco legal de las ONG a nivel nacional e internacional.
- Normativas de transparencia y rendición de cuentas.
- Regulaciones para la cooperación internacional.
- Compliance y ética en las relaciones institucionales.
Módulo 3: Estrategias de Incidencia Política
- Qué es la incidencia política.
- Diseño de estrategias de incidencia.
- Herramientas y técnicas para la incidencia.
- Casos de estudio de incidencia efectiva.
Módulo 4: Comunicación y Relaciones con los Medios
- Importancia de la comunicación institucional.
- Estrategias de comunicación para ONG.
- Relaciones con medios de comunicación.
- Manejo de crisis comunicacional.
Módulo 5: Relaciones con el Sector Privado
- Tipos de relaciones entre ONG y empresas.
- Alianzas estratégicas y patrocinios.
- Responsabilidad social empresarial (RSE) y sostenibilidad.
- Negociación y gestión de convenios.
Módulo 6: Cooperación Internacional y Financiación
- Fuentes de financiación internacional para ONG.
- Gestión de proyectos internacionales.
- Redes y plataformas de cooperación.
- Construcción de propuestas efectivas.
- Desarrollo de un plan de relaciones institucionales.
- Ejercicios Prácticos en cada módulo formativo.
Recursos Adicionales:
- Lecturas recomendadas.
- Libros sobre el tema.
- Enlaces útiles videos de interés.
- Herramientas y/o aplicaciones para práctica.
Testimonios
