El lenguaje ejerce un poder oculto, como la luna sobre la marea.  Rita Mae Brown

El lenguaje tiene un poder transformador. Lo que decimos y cómo lo decimos influye en cómo pensamos y nos relacionamos con los demás. El lenguaje inclusivo busca crear un entorno más respetuoso, donde todos los individuos se sientan visibilizados y valorados por quienes son.

Además, el uso de un lenguaje inclusivo tiene un impacto directo en la lucha contra la discriminación y los estereotipos. Al emplear términos que evitan reforzar roles tradicionales de género, se contribuye a desmantelar prejuicios y a fomentar una cultura más abierta y comprensiva.

El lenguaje inclusivo hace referencia al uso de expresiones que no excluyan a ningún grupo o persona. Tradicionalmente, muchas lenguas, como el español, han utilizado una estructura gramatical binaria que asume que solo existen dos géneros: masculino y femenino. Esta forma de hablar y escribir, sin embargo, puede invisibilizar a quienes no se ajustan a esas categorías tradicionales, como las personas no binarias o de género fluido.

El lenguaje inclusivo busca evitar esta exclusión. Esto se logra, por ejemplo, utilizando formas neutrales en cuanto al género o incluyendo explícitamente a todos los géneros de manera respetuosa. En español, una de las formas más conocidas es el uso de la «e» en lugar de la «o» o «a» (por ejemplo, «todes» en lugar de «todos» o «todas»).

METODOLOGÍA

Nuestra metodología está orientada a conseguir un aprendizaje transformador,  basado en la experiencia, en el conocimiento y la gestión de personas, y facilita la puesta en marcha de recursos mentales y emocionales.  Nuestro  enfoque es humanista y se basa en los principios y pensamiento integrativo y holístico, en la Psicología Positiva y Transpersonal. Inteligencia Emocional. Coaching. PNL. Practica Zen, y en valores de voluntad, respeto y compromiso. 

Beneficios 

1. Promueve la igualdad de género: Al visibilizar a todas las identidades de género, se contribuye a la equidad y a la eliminación de las barreras impuestas por el binarismo de género.
2. Fomenta el respeto a la diversidad: Reconoce y valida las distintas experiencias y realidades de las personas, desde su identidad de género hasta su orientación sexual, evitando la marginalización.
3. Impulsa el cambio social: La adopción del lenguaje inclusivo es una señal de apertura hacia una sociedad más moderna y respetuosa con los derechos humanos.
4. Fortalece la identidad individual: El lenguaje inclusivo puede empoderar a las personas al reconocer su identidad de manera plena, lo que ayuda a reducir el estigma y la exclusión.

Objetivos Generales:

1. Sensibilizar sobre la importancia del lenguaje inclusivo en la promoción de la igualdad y el respeto.
2. Capacitar en el uso práctico del lenguaje inclusivo en contextos personales, profesionales y educativos.
3. Fomentar la visibilidad y el respeto hacia la diversidad de identidades de género, orientaciones sexuales, razas y capacidades.

Objetivos Específicos:

1. Comprender los conceptos clave del lenguaje inclusivo y su impacto social.
2. Identificar sesgos de género y otros prejuicios en el lenguaje tradicional.
3. Aplicar herramientas lingüísticas inclusivas en la comunicación diaria.
4. Reflexionar sobre el impacto del lenguaje en la cultura organizacional y social.
5. Promover el respeto hacia identidades no binarias y de género fluido.

Dirigido

1. Profesionales de recursos humanos.
2. Educadores y formadores.
3. Comunicadores y medios de comunicación.
4. Líderes y gestores de equipos.
5. Personas interesadas en promover la igualdad de género y la inclusión social.

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